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同花顺（300033）金融研究中心12月26日讯，有投资者向希荻微提问， 董秘：公司的高管薪酬是不是比较高？于其的经营业绩不相匹配，我觉得公司应该在这方面要有所改观，因为应该中小型公司，高管和职员的薪酬过高会影响公司的盈利能力的，劳动力成本过高是一把双刃剑，我觉得控股股东的投资收益应该立足于公司做大做强后的盈利分红比较科学，如果想在薪酬上拉高获得个人的高收益会适得其反的！希望公司重视！

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司严格遵守相关法律法规及公司薪酬与绩效考核相关制度，综合考虑公司经营情况、岗位价值、个人技能素质及市场薪酬水平等因素确定高管的薪酬水平。2024年前三季度，公司支付给职工及为职工支付的现金同比下降了14%，详见《希荻微电子集团股份有限公司2024年第三季度报告》。公司将持续完善员工的薪酬结构设计，努力改善公司的经营水平以回报投资者。感谢您对公司的关注与支持！

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